隨著百度搜索引擎算法的不斷升級，當下尤其針對企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化站內(nèi)優(yōu)化似乎對于權(quán)重和排名的提升有著直接的影響，作為一個站長我們做好站內(nèi)優(yōu)化應(yīng) 該如何順藤摸瓜，找到優(yōu)化的契合點呢?下面筆者根據(jù)自己多年來的優(yōu)化經(jīng)歷，總結(jié)出了小型企業(yè)網(wǎng)站seo優(yōu)化的幾個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，作為站長我們必須做到心中有數(shù)， 好，閑話短續(xù)，進入正題。

　　第一，網(wǎng)站內(nèi)容的重要性排序分析。網(wǎng)站內(nèi)容是左右網(wǎng)站權(quán)重最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是吸引用戶關(guān)注度的核心，作為站長我們必須為網(wǎng)站內(nèi)容進行很好的策 劃，當然這塊的內(nèi)容不僅僅指的是文字內(nèi)容，泛指網(wǎng)站上一切的核心模塊，以首頁為例子，用戶可能對于網(wǎng)站新聞內(nèi)容、產(chǎn)品模塊、客戶案例、留言咨詢模塊都比較 關(guān)注，但是作為站長我們必須明白這些模塊的重要程度高低順序，通過首頁合理的布局體現(xiàn)將用戶關(guān)注的東西顯示在顯眼的位置，就是筆者這塊所說的內(nèi)容重要性的 排序基礎(chǔ)。

　　第二，合理的內(nèi)鏈設(shè)置提升訪問通路。內(nèi)鏈猶如一個城市的公路，要想富，先修路是中國的一句古語，而對于優(yōu)化也有著非常重要的借鑒意義，這里的合 理內(nèi)鏈建設(shè)不僅僅是幫助用戶了解更多相關(guān)信息的渠道，更重要的也是提升了蜘蛛抓取的通路，起到一石二鳥的效果，作為站長合理的內(nèi)鏈建設(shè)是我們必須仔細思索 的問題，常見的做法，文章中的相關(guān)名詞鏈接到新的內(nèi)頁、底部的相關(guān)文章增加相關(guān)文章對于訪客的曝光度，這些都是我們在用心的為用戶和搜索引擎服務(wù)的內(nèi)鏈優(yōu) 化細節(jié)體現(xiàn)。

　　第三，網(wǎng)站樣板文字太多勢必降低體驗。樣板文字我們明白就是一些固定的持久不變的網(wǎng)站模板，諸如網(wǎng)站header、footer、聯(lián)系方式、單 頁信息等，一個網(wǎng)站如果樣板文字太多勢必造成蜘蛛抓取效率的降低，每次到訪看到的都是相同的東西，那摩這些細節(jié)又是網(wǎng)站不可缺少的板塊，如何規(guī)避?不錯就 是設(shè)法提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的展現(xiàn)效果和曝光度，比如盡可能在首頁放置一些可以動態(tài)更新的內(nèi)容，比如之前是新聞動態(tài)變化的、我們可以將客戶案例、產(chǎn)品展示也要固定 在某個周期范圍之內(nèi)進行及時的更新，通過大量的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新的內(nèi)容去沖淡樣板文字對于網(wǎng)站權(quán)重的影響。

　　第四，用戶需求是任何一個網(wǎng)站存在的根基。因為用戶需求是不斷變化的，作為站長我們就要經(jīng)過多種渠道的比對分析，將網(wǎng)站內(nèi)容充實起來，滿足用戶 各個層次的需求，研究客戶的需求 滿足顧客的需要是內(nèi)容創(chuàng)作的前提。常見的用戶需求度分析包括，比如我們搜索關(guān)鍵詞有很多知道的問題位居首頁，證明用戶有很多有問答方面的需求。我們就要考 慮是否設(shè)置這樣一個專門的模塊來涵蓋這些需求?通過百度下拉框和相關(guān)搜索分析用戶操作的軌跡由短詞輔助詞一直到長尾詞，逐級分析并且有的放矢的進行設(shè)置和 文章的補充。

　　第五，穩(wěn)定的服務(wù)器是優(yōu)化的大本營。談到網(wǎng)站優(yōu)化就不能不提網(wǎng)站服務(wù)器問題，筆者在進行優(yōu)化的過程中，有很多次都是因為服務(wù)器原因?qū)е戮W(wǎng)站排名 直接百名之外了，好端端的排名，一旦服務(wù)器出現(xiàn)問題會理解造成蜘蛛訪問出現(xiàn)狀況，搜索引擎為用戶體驗考慮，會將暫時不能打開的站點直接發(fā)送到百名之外，作 為一個優(yōu)化人員如果你的關(guān)鍵詞競爭非常激烈為企業(yè)帶來的利潤非常之高，這個時候必須注重網(wǎng)站服務(wù)器因素對于網(wǎng)站穩(wěn)定性的影響，因為大本營出現(xiàn)狀況，我們前 期的優(yōu)化工作都將功虧一簣。

　　最后，筆者總結(jié)一下，企業(yè)網(wǎng)站站內(nèi)優(yōu)化是很多站長都在聚焦的問題，我們不能單單從內(nèi)容因素方面進行站內(nèi)優(yōu)化的思索，多較多全面的看待站內(nèi)優(yōu)化才 是網(wǎng)站優(yōu)化人員應(yīng)該注重的要點，樹立全局觀的意識是非常重要的，因為權(quán)重的積累是一個綜合分值的評判，我們只用通過各個細節(jié)的分析和把握才能將站內(nèi)優(yōu)化做 到極致，不斷的分析和改變是基礎(chǔ)優(yōu)化素質(zhì)。

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